O programa pretende adequar cada vez mais as propriedades familiares ligadas à Aurora às práticas internacionais de trabalho seguro e ambientalmente responsável. O programa prevê vistorias técnicas, adequação das condições e auditorias independentes nas propriedades no período que antecede a safra da uva.
Também é exemplificada as condições de medicina e de segurança do trabalho durante a jornada da atividade. Entre as orientações estão a obrigatoriedade e a disponibilização de equipamento de proteção individual (EPI), a higiene e boa conservação dos ambientes e a disponibilização de água potável e refrigerada.
Para consolidar as informações transmitidas nos treinamentos, os participantes recebem uma cartilha com perguntas e respostas sobre os temas. Além disso, as equipes técnicas de agrônomos e de assessoria jurídica da cooperativa estão à disposição para esclarecimentos de dúvidas e orientações.
Desenvolver o quadro social da Cooperativa Vinícola Aurora a partir das demandas identificadas pela gestão, através de projetos específicos que atendam os diferentes perfis do grupo.
Projeto de educação continuada, no qual é ofertado aos cooperativados e seus familiares cursos que auxiliaram nos processos de gestão da propriedade.
Projeto de integração aos novos cooperativados da Vinícola Aurora, no qual eles fazem uma visitam técnica nas três unidades da cooperativa.
Programa de incentivo ao empreendedorismo feminino, voltados às mulheres e filhas dos cooperativados da Vinícola Aurora, através de cursos que orientam as mulheres empreendedoras na elaboração do seu negócio.
Fortalecer a participação das mulheres no cooperativismo com a formação de Comitês de Mulheres em todas as cooperativas.
Ao longo de todo o mês de julho, cooperativados e funcionários participarão de palestras e painéis com temas que vão de sensibilização financeira ao papel de cada um dos elos da organização.
Iniciativa gratuita que capacita jovens de 14 a 24 anos, filhos de cooperativados da nossa
cooperativa, para permanecerem na viticultura, com ênfase na gestão das propriedades. Já são 65 jovens que concluíram o programa, em três grupos de estudantes.
O curso tem duração de 17 meses, com carga horária dividida em aulas teóricas e aplicações práticas nas próprias colônias e que são trazidas para o debate em sala de aula. Alguns dos assuntos abordados são o manejo da terra, controle de dados, tecnologia e administração.